黄岩:激励干部担当作为
来源:台州日报 日期:2018-06-02 浏览
       6月1日上午,黄岩召开三级干部大会,全面启动“黄岩发展我担当”行动,以更加鲜明的实干实绩导向,进一步引导全区干部履职尽责、担当作为。

       “黄岩要在台州高质量发展大局中‘领跑快跑、多作贡献’,就必须要在打造高素质干部队伍上先行一步。”市委常委、黄岩区委书记徐淼指出,当前黄岩正处于跨越发展的攻坚期和实现高质量发展的转型期,需要下大决心、花大力气破解各类难题,全区各级干部要有信念、有硬气、有本领,有格局,真抓实干,迎难而上。

       两天前,黄岩区委召开了“潮起永宁话担当”座谈会,围绕区委如何为干部担当、干部如何在一线担当展开了热烈的讨论。一天前,区委常委会讨论通过了《中共台州市黄岩区委关于进一步激励广大干部担当作为的实施意见》。

       八方面24条,新出炉的《实施意见》以清单化形式,从营造氛围、树立用人导向、完善考核评价办法、健全容错纠错机制、增强干部能力素养、落实关心关爱机制、加大问责整改力度以及加强组织领导等方面,就进一步激励黄岩干部担当作为作了明确。

       “我的历史使命是什么?我的责任是什么?”宁溪镇党委书记胡鸥几天前接到一通电话,致电她的是宁溪镇第七任老书记赵昌勤,在他的任期内,干成了影响宁溪长远发展的两件大事,他希望这一届的镇党委政府能记住历史,在入镇口树立一个“两溪并江”主题纪念碑,这通电话让胡鸥陷入了深思:“一代人有一代人的使命,担当作为不仅仅只是为了完成考核,更是要以对历史负责的态度,去谋划当前的每一项工作。”

       从6月开始,该区将用半年时间,围绕主题开展“大讨论大调研大服务”活动,结合市委“再创民营经济新辉煌”“新时代美丽台州”八大专项行动以及区领导领衔破难攻坚项目、单位十件大事,深入调研,查摆问题,通过开展集体大讨论,提出解决措施,再结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,分批落实促进干部担当、推动事业发展的政策举措,促其真正落地生效。

       “狮团攻坚”是过去一年黄岩在推进破难攻坚项目中创新的模式,在此次“黄岩发展我担当”行动中,“双百双千”计划是有力抓手,百个狮团立足今年92个区领导领衔破难攻坚项目以及区委区政府其他重点工作,开展攻坚克难。百名干部根据全区急难险重工作需要,在改革发展、乡镇基层、项目建设、重点工作、服务群众等“五个一线”历练。同时还有千名专员进村入企、千名河长(街长、路长、网格长)美化家园。

       干部干部,干字当头。头陀镇人大主席陈强是一位80后干部,上周二他刚做完一个头部手术,头上还包着纱布,周三就出现在了洪屿村办公大楼,与村两委商量村民建房的事,“太拼了!跟着这样的干部做事才有劲道。”村支委陈新土深受感动。“我们不怕工作苦,就怕被误解”。陈强说,“现在区里也出台了激励干部担当的具体实施意见,给了我们极大鼓舞,当前,我们头陀百丈项目建设进入了提速期,我要主动扛起属于青年基层干部的责任担当,直面困难不退缩,成为黄岩干部担当作为的‘急先锋’和‘主力军’。”